Encuentros corporativos
Definimos la secuencia de actividades, las necesidades audiovisuales y la circulación. Coordinamos con el lugar y los proveedores para que cada responsable sepa qué hacer y cuándo.
Ordenamos las decisiones creativas y prácticas, con las tareas acordadas antes de empezar.
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Empezamos por conversar sobre el formato, los invitados, el lugar y el presupuesto. Preparamos una propuesta de alcance y, si avanzamos, un calendario de decisiones, un plano básico de distribución y una lista de proveedores por contratar o coordinar. Revisamos presupuestos, confirmamos responsabilidades y armamos el cronograma de montaje y desarrollo. La preparación suele llevar desde seis semanas hasta varios meses, según la complejidad. Al final recibís los documentos acordados y los contactos necesarios para seguir cada etapa.
Definimos la secuencia de actividades, las necesidades audiovisuales y la circulación. Coordinamos con el lugar y los proveedores para que cada responsable sepa qué hacer y cuándo.
Pensamos la distribución, los tiempos de recepción y las contrataciones a partir de la ocasión. La propuesta tiene en cuenta el tamaño y las condiciones del espacio.
Acompañamos la planificación de la ceremonia y la celebración, desde las primeras decisiones hasta el cronograma del día. También podemos incorporarnos si ya hiciste algunas contrataciones.
Trabajamos con referencias visuales, iluminación y disposición del mobiliario. Podemos combinar índigo profundo y azul eléctrico con materiales cálidos si esa dirección representa tu encuentro.
Para acordar las tareas, primero distinguimos lo confirmado de lo que depende de terceros.
Planificar no significa que prestemos personalmente todos los servicios. Gastronomía, fotografía, sonido y alquileres se contratan con sus respectivos proveedores; podemos ayudarte a comparar propuestas y coordinar sus tareas dentro del alcance acordado. Tampoco podemos confirmar un salón o una fecha hasta recibir respuesta de cada parte. Si el lugar exige permisos o tiene condiciones especiales, revisamos el requisito con vos y definimos quién hará la gestión. Los cambios posteriores pueden modificar tiempos y costos.
Decinos qué tenés contratado y qué falta definir. Así podremos explicarte qué coordinación tendría sentido.